Bijeenkomst 28 maart

Vandaag willen we aan de slag. Peter Vankan is wegens ziekte niet aanwezig. De komende weken zullen steeds vaker enkele teamleden afwezig zijn i.v.m. met werkzaamheden elders. We praten even bij over de nieuwe informatie die we hebben ontvangen omtrent:

De ontwikkeling op de Campus:

Er zijn 6 werkgroepen ingesteld die de volgende thema’s gaan uitwerken:

-          Taal/rekenen. (denk aan het direct instructie model: de gehanteerde methoden staan daar haaks op. Aanvankelijk zal dat zo zijn, maar op dit moment kan het nog niet anders )

-          Portfolio/LOB. ( daaraan ouderparticipatie koppelen)

-          Het verrijkingsuur.

-          PSO-programma herschrijven, waarbij de nadruk komt te liggen op ervaren en onderdompelen.

-          Verbeteren van de MaS door bijv. resultaten van het Lijnspel-overleg in te brengen.

Daarnaast zal er op 3 punten geschoold gaan worden:

1.      Het voeren van LOB-gesprekken

2.      Het toepassen van het direct instructie model

3.      Het uitvoeren van de zorgstructuur met de professionele momenten.   

                

We maken groepen die gaan werken aan ons eindverslag.

Voorgesteld wordt onderscheid te maken in de volgende zaken:

·         Betreft de bijdrage de denklijn of betreft het een suggestie of handvat?

·         Bij welk ankerpunt hoort deze bijdrage?

·         Is het een eigen product of een product van een ander?     

                   

De presentatie kan dan plaatsvinden op een kick-off moment in juni . We zoeken naar een andere vorm van presenteren dan een papieren versie. Een stick wordt genoemd, maar ook een website. Thijs, Rob, Karin en Theo willen daar naar kijken en de eindredactie/vormgeving eigentijds (ankerpunt 8) verzorgen. Zij kijken ook naar youtube-filmpjes en het vlekken/blokkenrooster. Theo kijkt naar de leerstijlen van Gardner en zoekt naar de digitale versie van de 20 punten. De Blogs worden bij Tjeu opgevraagd door Karin. Ruud en Rob nemen het direct instructiemodel voor hun rekening. De teamleden met een zorgachtergrond gaan het IOP-gedeelte uitwerken. Niko zal alles bij elkaar in één document zetten.

Na een paar weken van onzekerheid en twijfel vandaag een dag met concrete resultaten. Geeft de burger een fijn en tevreden gevoel.