Zoeken in deze blog

maandag 16 januari 2012

Start van een belangrijk jaar…

Woensdag 11 januari is Team 1 gestart aan 2012, het jaar waarin wij daadwerkelijk aan de slag gaan!
Die dag hadden wij twee gasten in ons midden. Namelijk Tjeu Seeverens (in de ochtend) en Jan Meens (in de middag). Tjeu Seeverens heeft ons erg goed op gang geholpen bij het bedenken van een mooie passende naam en het inrichten van ons ‘droomlokaal’. Tjeu heeft daarvoor gebruik gemaakt een leuke en zinvolle workshop in het kader van creatief (om)denken.

Na zijn introductie hebben wij in groepen hele mooie ideeën bedacht betreffende de inrichting van ons ‘droomlokaal’. Met deze ideeën gaan wij op zoek naar een architect die dit tot werkelijkheid kan vormen.

Qua naam hebben wij een uitgebreide creatief-denk-sessie gedaan. Nadat wij de gemeenschappelijke deler hadden gevonden van onze groep, zijn wij gestart met een google- rondje. Snel bleek dat al heel wat mooie namen bezet waren. Desondanks hebben wij toch 2  of 3 namen gevonden waarmee wij naar het CvB toe willen.

Jan Meens heeft 's middags een verhelderend en open gesprek met ons gevoerd. Er is ons beloofd dat wij op zeer korte termijn duidelijkheid hebben over de startlocatie(s). Tevens gaf Jan aan dat er al heel wat goede kandidaten (uit het hele land) gesolliciteerd hebben op de functie van directeur ‘Beroepscollege’. Het streven is om deze directeur te laten starten na de voorjaarsvakantie. Verder hebben wij met Jan onze ideeën uitgewisseld. Wat van beide kanten zeer verhelderend werkte.

Deze week gaat Team 1 weer ‘on the road’. Wij gaan dan op bezoek bij het Geuzencollege in Vlaardingen.


Tenslotte willen wij jullie attenderen op bovenstaand geweldige filmpje. Dit filmpje laat zeer duidelijk het doel zien van het Beroepscollege.

Wij, Team 1, zien met een zeer positief gevoel 2012 tegemoet!

Ruud Aarts & Erik Krutzer

donderdag 12 januari 2012

Verslag 21 december

Beste Collega’s,

Op 21 december begonnen wij onze dag met onze namen te schrijven bij drie uitspraken die ons aanspraken of waar we nieuwsgierig naar waren. De uitspraken varieerden van mannen-tester, de wandelaar, jij tegen mij etc. Voor de lezers onder ons ontstond het vermoeden dat dit titels van boeken waren. En jawel, via deze leuke bezigheid ontvingen wij van Niko elk een boek met een titel die ons aansprak als kerstgeschenk om te kunnen afschakelen onder de kerstboom. Niko, hartelijk dank.

Verder kregen we in de ochtend terugkoppeling over de gesprekken die Niko had met Tjeu Seeverens en Jan Meens en hebben wij besloten dat we graag weer snel met hen aan tafel willen om verder te kunnen gaan met al onze plannen.

We hebben de competentietest die wij als team 1 hebben gedaan geëvalueerd en gediscussieerd of deze geschikt is voor personeel en/of voor leerlingen of dat wij liever werken met een test die juist de passies/talenten van mensen in kaart brengt. Hierover gaan wij nog verder doorpraten. In elk geval geldt voor elke test dat het erom gaat hoe je met de informatie omgaat, waarvoor de informatie gebruikt wordt en dat je ervoor kunt kiezen om juist naar de sterke kanten (passies/talenten) van mensen te kijken en deze ook in te zetten in je organisatie.

De middag bleek nog een zware discussie te worden. We hebben gewerkt aan het ‘rooster’ (al gebruiken sommigen deze naam liever niet) van de leerlingen van het Beroepscollege. Hierin is de wens verwerkt om ver te gaan in de ‘vrije’ invulling - in de vorm van passieblokken (n de eerste 3 leerjaren) - door leerlingen en te geloven dat onze leerlingen dit kunnen. Een ander idee is om te werken in thema’s met daarnaast een praktische invulling, zeker voor de eerste pilotgroepen, die toch ook gebruik zullen moeten maken  vande mogelijkheden en het aanbod dat er op de startlocatie is. Er is een spanningsveld tussen het vasthouden van beproefde methoden en de wens om vernieuwend aan de slag te gaan. Oftewel: er was die middag veel discussie in de groep en verhitte hoofden op het eind van de bijeenkomst.
Het is echt noodzakelijk dat wij horen met hoeveel leerlingen en op welke locatie wij mogen starten. Die duidelijkheid zorgt namelijk direct voor kaders doordat dan de mogelijkheden en onmogelijkheden van die keuzes bekend zijn.

Ons kerstgevoel werd, naast ons kerstleesvoer, versterkt door de positieve initiatieven die we op de verschillende locaties zien. Paul Beurskens van locatie Brandenberg heeft aangeboden een sportieve activiteit te willen organiseren voor alle locaties van het Beroepscollege, Op het Herle is een geslaagde kunstactiviteit geweest, waar de leerlingen enthousiast over waren en waarin het personeel heeft kunnen proeven aan een andere (meer BC-achtige) manier van leerlingen begeleiden. Op PPL is kernteam 1a bezig met het opzetten van een soort passieblokken waarin de leerlingen meer ruimte krijgen om keuzes te maken, die hen aanspreken, omdat ze aansluiten bij hun passie. Hier krijgen we echt een goed gevoel van.

Peter en Marianne

maandag 9 januari 2012

De laatste bijeenkomst van 2011

Tijdens de Praktijkonderwijsconferentie in december werd een van onze teamleden verrast door het levensverhaal van een man op leeftijd. Nieuwsgierig geworden? Volg dan de volgende link: http://www.fleursmelt.nl/anton%20philips.pdf

Vlak voor de kerstvakantie zijn de persoonlijke expertrapporten (Casebuilders) van de teamleden in groepjes van drie besproken. Diverse persoonlijkheidskenmerken en competenties zijn de revue gepasseerd.

Langzaam maar zeker beginnen nu, aan het einde van 2011, de contouren van het Beroepscollege zichtbaar te worden. Het tijdpad van de te volgen PR-strategie en de organisatie van het Beroepscollege, maar ook onderwerpen als waar moet een passieblok aan voldoen en welke inhoud geven we aan een dag op het Beroepscollege leveren discussies op, die leiden tot de afbakening van ons nieuwe vmbo-onderwijs.

We sluiten deze laatste blog van 2011 af met een citaat van onze man op leeftijd:
“Achteraf gezien zou het me heel wat waard zijn geweest als ik al op jonge leeftijd inzicht had gehad in mijn natuurlijke ‘motivatiepatroon’. Dat zou me heel wat vallen en opstaan bespaard hebben.”

Ook van onze kant de allerbeste wensen voor 2012!
Thijs Braad namens team 1.